Dirigentes obreros pidieron ayer a la Secretaría de Trabajo y del Seguridad Social (Setrass) que convoque a reunión a las partes para comenzar el proceso de fijación del nuevo ajuste al salario mínimo, vigente a partir del próximo 1 de enero del 2025.
El presidente de la Central General de Trabajadores (CTH), Benjamín Vásquez, recordó que “la ley es bien clara, dice en noviembre el gobierno convocará a las partes, tanto en la empresa privada, como el sector laboral para para sentarnos a negociar porque desde el 1 de enero tiene que acreditarse el ajuste salarial”.
“Esperamos que en lo que resta de diciembre puedan convocar para que nos sentemos y en enero los trabajadores gocen de ese ajuste salarial” agregó.
“Como sector laboral las variables que se manejan en estas negociaciones es la tasa de inflación, sabemos que el costo de vida ha aumentado y la canasta básica anda allá por los 15,000 lempiras”, expuso Benjamín Vásquez.
“Nosotros ya estamos preparados, tenemos nuestros técnicos trabajando en el tipo de propuesta que se pueda hacer para negociar y llegar al acuerdo que siempre hemos llegado”, adelantó.
Según Vásquez a nivel de obreros tienen toda la voluntad para llegar a acuerdos en estas negociaciones que se desarrollan con la empresa privada y la medición de la Secretaría de Trabajo, y evitar que sea el gobierno el que fije estos ajustes.
Los porcentajes de ajuste y el salario mínimo promedio alcanzados para este saliente 2025, se establecieron de la siguiente manera: de 1 a 10 trabajadores correspondió un ajuste de 5.5 por ciento, para un salario promedio de 12,191.7 lempiras.
Mientras, empresas con una cantidad de 11 a 50 trabajadores, el ajuste es también fue de un 5.5 por ciento para un sueldo promedio de 12,636.5 lempiras.
Las empresas que emplean de 51 a 150 trabajadores acreditaron un ajuste de 6.5 por ciento para un salario de 14,933.5 lempiras. Finalmente, las empresas grandes con 151 trabajadores en adelante, el ajuste fue de 7 por ciento hasta 16,910.9 lempiras.
